Invalidisierende Krankheiten und Lohnfortzahlung

Im Krankheitsfall, wenn wir arbeitsunfähig sind, erhalten wir gegen Vorlage einer ärztlich verordneten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eine Krankschreibung. Je nach Fall wird der Urlaub :

  • bei gewöhnlicher Krankheit (CMO), wenn Sie aufgrund Ihrer Krankheit nicht in der Lage sind, Ihre Aufgaben zu erfüllen. MEHR ÜBER DEN URLAUB BEI GEWÖHNLICHER KRANKHEIT ERFAHREN
  • wenn Sie an einer Krankheit leiden, die es Ihnen unmöglich macht, Ihre Aufgaben zu erfüllen, und die eine längere Behandlung und Pflege erfordert und einen invalidisierenden Charakter und eine nachgewiesene Schwere aufweist, für maximal drei Jahre. MEHR ÜBER DEN LANGZEITKRANKHEITSURLAUB ERFAHREN
  • Langzeitarbeitslosigkeit (CLD), wenn Sie an einer schweren Krankheit leiden (Krebs, Immunschwäche : Unzureichende Abwehrkräfte des Körpers, um ihn vor Bakterien, Viren oder Parasiten zu schützen. ...) bis zu fünf Jahre lang in Langzeiturlaub, davon drei Jahre mit vollem Gehalt und zwei Jahre mit halbem Gehalt. MEHR ÜBER LANGZEITURLAUB ERFAHREN

Foto von Marek Studzinski auf Unsplash